Korfu lehrt Gelassenheit und Freundlichkeit Sandra Jost Coaching Retreat
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Korfu-Lektionen fürs Berufsleben

Seit über 15 Jahren fahre ich immer wieder nach Korfu. Erst als Urlauberin, dann hab ich angefangen Griechisch zu lernen, weil ich mehr mit den Einheimischen quatschen wollte. In diesem Jahr leite ich dort mein erstes EmpowHERment Retreat. Und je öfter ich zurückkomme, desto klarer wird mir: Diese Insel hat mir mehr über berufliche Neuausrichtung…

Sandra Jost, berufliche Neuausrichtung für Frauen

Kein Plan B? Vielleicht ist das gar nicht das Problem.

Du hast alles richtig gemacht. Ausbildung oder Studium. Berufseinstieg. Verantwortung übernommen. Dich hochgearbeitet. Funktioniert. Geliefert. Verlässlich gewesen. Und jetzt sitzt du da und merkst: Es reicht nicht mehr. Es ist nicht alles ganz schrecklich, aber dein Leben fühlt sich gerade viel bedeutungsloser an, als du es dir einmal vorgestellt hast. Und dann kommt die Frage,…

Ach das kann doch jeder. Selbstzweifel und Selbstbewusstsein.

„Ach, das kann doch jeder.“ Nein. Kann es nicht.

Oder auch: Von Selbstzweifeln und wirklichem Selbstbewusstsein. Kennst du das Gefühl, dass du weißt, dass du gut bist in dem, was du tust, aber es trotzdem kaum über die Lippen bringst? Neulich hatte ich selbst einen dieser Momente. Ich saß da, schaute auf mein Business und fragte mich: Warum funktioniert es noch nicht so, wie…

Berufliche und persönliche Orientierung im Retreat

Berufliche und persönliche Orientierung braucht Raum – warum ein Retreat so wertvoll ist

Berufliche Orientierung hat ein Imageproblem. Viele Menschen glauben immer noch, berufliche Orientierung müsse anstrengend, kompliziert und möglichst schmerzhaft sein, sonst „wirkt“ sie ja nicht. Und ja, wenn man bereits einige Jahre im Leben und Berufsleben verbracht hat, mag es schwieriger erscheinen, etwas zu verändern. Zumal man ja nicht sein ganzes bisheriges Leben in Frage stellen…

Dankbarkeit oder Bescheidenheit - warum diese Unterscheidung wichtig ist - besonders für Frauen ü40

Warum Dankbarkeit dich nicht automatisch glücklicher macht

Dankbarkeit hat einen guten Ruf. Und das zu Recht. Den Blick auf das Gute zu richten, anzuerkennen, was da ist, was funktioniert, was man sich aufgebaut hat – das ist richtig und wichtig. Ich sehe das jeden Tag: bei Frauen, die viel tragen, viel leisten und trotzdem weitermachen. Das will ich nicht kleinreden. Wirklich nicht. Aber Dankbarkeit…

Deine Stärken machen Sinn -Sinnreise in 4 Teilen von Sandra Jost

Deine Stärken machen Sinn – eine Sinnreise

„Das macht doch alles gar keinen Sinn – oder doch?“ Das ist es, was dir immer öfter durch den Kopf schiesst? Aufstehen, sich Fertigmachen, vielleicht Kinder in die Schule schicken, dann selbst zum Job, Mails, Meetings, Aufgaben, abends erschöpft auf dem Sofa, Schlafen, Repeat – spürst du auch dieses leise Gefühl:  Wofür eigentlich? Und vor…

Work-life-balance verbessern - joblife ist die bessere Alternative

Work-Life-Balance – ein schöner Mythos?

Hand aufs Herz: Wie oft hast du dir schon vorgenommen, „endlich eine bessere Work-Life-Balance“ zu erreichen?Vielleicht mit klaren Arbeitszeiten, festen Pausen und – wenn wir schon dabei sind – einem wöchentlichen Yoga-Kurs zur Entspannung? Und? Hat’s geklappt? Wenn du jetzt ein bisschen schmunzeln musst – willkommen im Club. Genau da war ich nämlich auch. Ich…

und plötzlich war das stolz - auf sich und seine Stärken. Berufliche Orientierung mit dem Stärkentest meines Sohnes

Und plötzlich war da Stolz – auf sich und seine Stärken

Wie mein Sohn durch den Stärkentest gewachsen ist. Ich möchte heute eine sehr persönliche Geschichte mit dir teilen – natürlich mit Einwilligung meines Sohnes. Denn es geht um ihn. Und darum, was passiert, wenn ein junger Mensch seine Stärken erkennt – nicht irgendwann, sondern jetzt, am Anfang des Berufslebens. Mein Sohn ist 17 Jahre alt. Und…

Was sagt die Wissenschaft? 4 Belege, warum Stärkenarbeit wirklich wirkt

Was sagt die Wissenschaft? 4 Belege, warum Stärkenarbeit wirklich wirkt

Stärkenarbeit ist keine nette Idee aus dem Coaching-Baukasten. Sie wirkt – und das lässt sich belegen. Die renommierte Gallup-Organisation hat über 1,2 Mio. Mitarbeitende in 45 Ländern befragt und bestätigt: Wer seine Stärken kennt und einsetzt, verändert nicht nur das eigene Wohlgefühl, sondern ganze Teams. Ich erzähle dir gerne mehr dazu und wie dich deine…