Arbeitslos nach dem Abschluss?

So überzeugen deine Bewerbungen endlich

Viele junge AkademikerInnen stehen nach dem Studium da und merken: Gute Noten, Praktika, Auslandserfahrung – und trotzdem keinen Erfolg mit den Bewerbungen.

„Mir fehlt Erfahrung.“
„Ich habe nicht genug Stationen im Lebenslauf vorzuweisen.“
„Vielleicht sollte ich noch ein Praktikum oder Aufbaustudium machen…“

Wenn du dich wiedererkennst, lass mich dir eines sagen: Es liegt nicht an dir.

Die meisten Bewerbungen scheitern nicht an fehlender Erfahrung, sondern daran, dass sie nicht zeigen, wer du wirklich bist und wofür du brennst.

Viele Bewerbungen wirken austauschbar

Viele Lebensläufe und Anschreiben ähneln sich: Sie listen Tätigkeiten und Abschlüsse auf, statt zu zeigen, was wirklich besonders gut gelungen ist. Gerade bei Praktika oder Studienprojekten klingt alles sehr ähnlich: „Mitarbeit im Projekt XY“ oder „Unterstützung im Team“.

Dabei kannst du selbst kleine Projekte oder Uni-Erfahrungen so formulieren, dass sie Wirkung zeigen:

Statt: „Mitwirkung an der Vereinswebsite“

Besser: „Ich habe die Vereinswebsite eigenständig gestaltet und Inhalte strukturiert, sodass BesucherInnen sich schneller zurechtfinden und Anmeldungen um 30 % stiegen.“

Statt: „Projektarbeit im Seminar“

Besser: „Im Team ein Konzept für eine fiktive Kampagne entwickelt und erfolgreich vor KommilitonInnen präsentiert.“

Gerade, wenn du noch keine jahrelange spezifische Erfahrung mitbringst, geht es darum, auch deine universitären oder privaten Tätigkeiten in konkrete Ergebnisse zu übersetzen. So wird deine Bewerbung „lebendig“ und zeigt, dass hier jemand Ideen und Engagement mitbringt.

Klarheit darüber, was dich antreibt

Wenn du weißt, was dich begeistert und worin du wirklich gut bist, wird alles andere einfacher:

• Du weißt, welche Erfahrungen wirklich relevant und erwähnenswert sind.
• Du kannst deine Bewerbung mit konkreten Beispielen füllen.
• Du trittst selbstbewusst im Interview auf, weil du authentisch erzählen kannst.

Dein Profil strahlt dann von selbst und das spüren die Menschen auf der anderen Seite, also die PersonalerInnen und Vorgesetzten.

Willst du, dass wir gemeinsam schauen, wie du dich am besten präsentierst? Buche ein kostenloses 20-minütiges Kennenlerngespräch.

So bringst du deine Bewerbungen zum Strahlen

Wenn du mit dieser Haltung deine Bewerbung schreibst, dann siehst du auf deinem Papier nicht nur Aufgaben, sondern die Wirkung, die du erzeugt hast. Du erkennst: „Das bin ich. Das kann ich. Das macht mich aus.“

Bei solchen Bewerbungen merkt man: Hier steht jemand, der mit Begeisterung dabei ist und den man kennenlernen möchte.

Dein nächster Schritt

Du stichst nicht aus der Bewerbungsmasse heraus, weil du noch ein Praktikum machst.
Du stichst heraus, weil klar wird, was dich antreibt und begeistert – und das in deiner Bewerbung sichtbar wird.

Wenn du gerade unsicher bist, weil du wenig Erfahrung hast oder dein Lebenslauf „ungerade“ erscheint: Mach dir zuerst klar, was dich begeistert und was du wirklich kannst.

Denn genau das ist es, was ArbeitgeberInnen spüren, nicht die Liste deiner Aufgaben, sondern die Energie und Begeisterung, die aus dir herausstrahlt.

Und wenn du Fragen hast, kleine oder große, kannst du hier kleine oder grössere Bewerbungs-Sessions buchen.

Und um erstmal zu klären, wie ich dir helfen kann, erreichst du mich hier:

Deine Sandra
Jobcoach für AkademikerInnen und Professionals – damit du endlich im passenden Job ankommst.