Stärkenarbeit ist keine nette Idee aus dem Coaching-Baukasten. Sie wirkt – und das lässt sich belegen. Die renommierte Gallup-Organisation hat über 1,2 Mio. Mitarbeitende in 45 Ländern befragt und bestätigt: Wer seine Stärken kennt und einsetzt, verändert nicht nur das eigene Wohlgefühl, sondern ganze Teams. Ich erzähle dir gerne mehr dazu und wie dich deine…

Viele glauben, ihre Stärken zu kennen – und übersehen dabei ihr größtes Potenzial. „Ich bin halt ganz gut mit Menschen.“ „Ich glaube, ich kann gut organisieren, aber das ist ja nichts Besonderes.“ „Stärken? Das ist doch eher was fürs Bewerbungsgespräch.“ Solche Sätze hört man oft – und sie zeigen mir, wie tief die Mythen über…

Oder auch: 5 Gründe, warum Stärken mehr bringen, als Wissen. Spoiler: Es könnte der entscheidende Unterschied sein zwischen „Ich kann das“ und „Ich liebe das“. „Ich hab doch BWL studiert …“ „Ich kenne mich mit Marketing aus …“ „Ich war 10 Jahre in der Buchhaltung …“ So oder so ähnlich klingen viele Gespräche, wenn Menschen über ihren beruflichen Weg…

Dein geheimer Superpower-Boost für den Alltag Kennst du das? Du stehst in einer Gehaltsverhandlung, ein wichtiges Meeting läuft oder du willst einfach nur beim Smalltalk nicht wieder über das Wetter reden – und dann passiert’s: Dein Kopf ist leer, deine Stimme wackelt oder du sagst genau das Falsche. Oder gar nichts. Aber keine Sorge! Ich…

Oder auch: Warum du mehr von dem tun solltest, was du richtig gut kannst. Spoiler: Stärkenorientierung ist pures Wachstum. Das Hauptproblem: Unser Fokus auf Fehler Stell dir vor, in der Schule hast du in Mathe eine Fünf, aber in Kunst eine Eins. Was passiert? Deine Eltern organisieren Nachhilfe in Mathe, anstatt dich in einem Förderkurs für Kunst…

Du bist eventuell auf meiner Seite gelandet, weil du aktuell beruflich nicht ganz zufrieden bist. Damit bist du nicht allein. Tatsächlich sind mehr als die Hälfte aller Menschen beruflich unzufrieden. Das finde ich schlimm. Zumal man das ja ändern kann. In meiner beruflichen Laufbahn im Personalbereich habe ich unzählige Gespräche mit Bewerbenden und Mitarbeitenden geführt…

Meiner Überzeugung nach sind zwei Faktoren entscheidend für den langfristigen Erfolg. Ich meine den Erfolg von Teams, aber auch der Erfolg jedes einzelnen. Es sind: Gemeinschaft und Stärkenorientierung. Als Stärkencoachin und Expertin im Personalbereich möchte ich heute den Fokus auf diese für mich so wichtige Kombination der beiden Faktoren richten. Und darauf, wie sie das…

Die Pinguin-Geschichte von Dr. Eckart von Hirschhausen ist dir womöglich bekannt. Mir ist sie kürzlich wieder begegnet und ich finde es immer wieder wunderbar erfrischend, Herrn Dr. von Hirschhausen zuzuhören. Nur ganz kurz, für diejenigen, die die Geschichte noch nicht kennen, erzähle ich sie kurz: Die Pinguin-Geschichte Herr Dr. von Hirschhausen ist Arzt, aber seit…

Werte beeinflussen unsere Wahrnehmung, unser Denken und Handeln. Sie sind somit ausschlaggebend für unsere Motivation und Zufriedenheit im Leben. Wenn du deine Werte kennst, wirst du leichter Entscheidungen treffen und in herausfordernden Situationen im Leben klarer hinschauen und mit der Situation anders umgehen können. Deine Werte zeigen dir nicht nur den Weg, sondern sie zeigen…

Du hast keine Ziele für dieses Jahr? Oder du magst dir generell keine Ziele setzen? Du findest es so, wie es aktuell ist, zwar nicht optimal, aber „ok“? Ziele und Visionen sind, wenn du dein Leben – und deinen Job – aktiv und bewusst nach deinen Wünschen gestalten willst, von großer Bedeutung. Ich vergleiche das…