Mindfuck beim Bewerben: „Ich will mein Umfeld nicht enttäuschen“
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Mindfuck beim Bewerben: „Ich will mein Umfeld nicht enttäuschen“

Das ist schon der sechste Blogartikel im Rahmen der Blogdekade zum Thema Mindfuck, also alten Überzeugungen in der Bewerbungsphase, die jetzt mal losgelassen werden dürfen. Und ich habe das Gefühl, ich laufe gerade erst warm bei dem Thema Mindfuck. Schau gern hier in die vorigen Artikel zum Thema Mindfuck: Ich kann das nicht, Ich bin…

Mindfuck beim Bewerben: „Ich kann mich nicht gut verkaufen“
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Mindfuck beim Bewerben: „Ich kann mich nicht gut verkaufen“

Nicht nur du fühlst dich unwohl, wenn du positiv über dich selbst sprechen musst. Das ist ein großes gesellschaftliches Problem. Und du kannst das lernen, glaube mir und lies weiter. Das ist schon der fünfte Blogartikel im Rahmen der Blogdekade zum Thema Mindfuck, also alten, undienlichen Überzeugungen in der Bewerbungsphase. Und ich habe das Gefühl,…

Mindfuck beim Bewerben: „Ich bin zu alt“

Mindfuck beim Bewerben: „Ich bin zu alt“

Man ist so alt wie man sich fühlt. Und so alt, wie man sich gibt. Hier liegt auch schon die wichtige Zutat für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch. Das ist schon der vierte Blogartikel im Rahmen der Blogdekade und zum Thema Mindfuck, also alten, undienlichen Überzeugungen in der Bewerbungsphase. Und ich habe das Gefühl, ich laufe gerade…

Mindfuck beim Bewerben: „Was, wenn der nächste Job auch nicht der richtige ist?“
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Mindfuck beim Bewerben: „Was, wenn der nächste Job auch nicht der richtige ist?“

Das ist eine berechtigte Frage. Wie wirst du es herausfinden? Das ist schon der dritte Blogartikel im Rahmen der Blogdekade und ich habe das Gefühl, ich laufe gerade erst warm bei dem Thema Mindfuck. Mein Thema sind die alten, undienlichen Überzeugungen in der Bewerbungsphase. Schau gern hier in die vorigen zwei Artikel zum Thema Mindfuck:…

Mindfuck beim Bewerben: „Ich kann das nicht“
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Mindfuck beim Bewerben: „Ich kann das nicht“

Anlässlich der Blogdekade der TCS, der Content Society von Judith Peters habe ich überlegt, was ich schreiben könnte. Sogenannter Mindfuck, undienliche Überzeugungen in der Bewerbungsphase, darüber kann ich eine ganze Dekade, also 10 Tage etwas schreiben. Tatsächlich hatte ich recht schnell eine Idee. Womit kenne ich mich aus? Na, mit dem Thema Bewerbungen. Aber einfach…

Mindfuck beim Bewerben: „Ich bin nicht gut genug“
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Mindfuck beim Bewerben: „Ich bin nicht gut genug“

Anlässlich der Blogdekade der TCS, der Content Society von Judith Peters habe ich überlegt, was ich schreiben könnte. Mindfuck bzw. undienliche Überzeugungen in der Bewerbungsphase. Darüber kann ich eine ganze Dekade, also 10 Tage etwas schreiben. Tatsächlich hatte ich recht schnell eine Idee. Womit kenne ich mich aus? Na, aus über 20 Jahren im Recruiting…

Was ist Job Crafting und für wen ist es sinnvoll?

Was ist Job Crafting und für wen ist es sinnvoll?

Der Begriff Job Crafting stammt aus der Arbeitspsychologie und beschreibt die bewusste Umgestaltung der eigenen Arbeit, um sie besser an die eigenen Stärken, Werte und Interessen anzupassen. Und um damit maximale Freude und Erfüllung im Job zu haben. Job Crafting bedeutet, den Job nicht als „gegeben“ hinzunehmen, sondern als etwas, das man aktiv mitgestalten kann –…

Monatsrückblick Januar: Was Imposter, Lebendigkeit und Mohrrüben gemeinsam haben?

Monatsrückblick Januar: Was Imposter, Lebendigkeit und Mohrrüben gemeinsam haben?

Puh, was habe ich mir da eingebrockt mit der TCS? Jetzt auch noch einen Monatsrückblick schreiben? Das war die unverbindliche Blogempfehlung von Judith. Dabei habe ich doch erst alles gegeben für den Jahresrückblick 2024 und jetzt schon wieder ein Rückblick? Was soll ich denn da schreiben? Es ist doch gar nichts passiert. Ich habe nichts…

Mit mir arbeiten: Diese Möglichkeiten hast du 2025

Mit mir arbeiten: Diese Möglichkeiten hast du 2025

Du bist eventuell auf meiner Seite gelandet, weil du aktuell beruflich nicht ganz zufrieden bist. Damit bist du nicht allein. Tatsächlich sind mehr als die Hälfte aller Menschen beruflich unzufrieden. Das finde ich schlimm. Zumal man das ja ändern kann. In meiner beruflichen Laufbahn im Personalbereich habe ich unzählige Gespräche mit Bewerbenden und Mitarbeitenden geführt…