Menschen gewinnen. Stärken nutzen. Neuorientierung begleiten.
Recruiting – Stärkenworkshops – Stärkencoaching – Outplacement
20+ Jahre Recruiting-Erfahrung treffen auf meinen Blick für die Menschen hinter dem Lebenslauf
Hi, ich bin Sandra Jost.
Ich unterstütze Unternehmen dabei, passende Mitarbeitende zu gewinnen, vorhandene Stärken zu nutzen und Mitarbeitende in beruflichen Veränderungssituationen individuell zu begleiten.
Du führst kein Unternehmen. Du führst Menschen.
Recruiting
Die richtigen Menschen für dein Unternehmen finden
Du wächst schneller, als dein Recruiting gerade leisten kann? Oder dir fehlt schlicht die Zeit, dich intensiv um die Besetzung einer Position zu kümmern?
Mit über 20 Jahren im internationalen Recruiting unterstütze ich dich flexibel bei der Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeitender.
Schnell im Thema. Pragmatisch in der Umsetzung.
Stärkenworkshops
Stärken und Potenziale sichtbar machen und Zusammenarbeit stärken
Fehlbesetzungen, Frust und ineffiziente Teams kosten Zeit, Geld und Energie.
Gleichzeitig wissen viele Führungskräfte, dass in ihrem Team mehr Potenzial steckt, aber nicht immer, wie sie es sichtbar und im Arbeitsalltag nutzbar machen können.
Genau hier setzen meine Stärkenworkshops an.
Inhalt:
• Vorab: Stärkentest für jedes Teammitglied
• Interaktiver Workshop
• Eigene Stärken erkennen und benennen
• Besseres Verständnis füreinander
• Impulse für Aufgaben- und Rollenverteilung
Preis: Halbtags, 700,– EURO
Kundenstimmen
Frank Lauterbach, lauterbach kreativbetreuung: Es hat sooo gut getan, sich dermaßen überschwänglich gegenseitig zu loben und sich die eigenen Stärken (wieder) zu verdeutlichen!
Paul Konertz Rechtsberatung: „Wir gehen definitiv anders aus diesem Workshop heraus – ein völlig neues Gefühl. Sandra, du wirst uns so schnell nicht mehr los.“
Frank Lauterbach, lauterbach kreativbetreuung: Schon nach 10 Min. hatten wir den ersten AHA-Moment und Sandra hat uns das erste selbstverdiente Lächeln ins Gesicht gezaubert.
Stärkencoaching 1:1
Individuelle Stärkenarbeit für deine Mitarbeitenden
In 90 Minuten erkennen Mitarbeitende ihre individuellen Stärken und gemeinsam schauen wir darauf, wie diese im beruflichen Alltag besser eingesetzt werden können.
Inhalt:
• Stärkenzeit-Session im Einzelsetting inkl. Stärkentest (circa 90 Minuten)
• Follow-Up Session (60 Minuten)
• Individuelle Nachbereitung & Handlungsempfehlungen für dich als Auftraggeber
Preis und Unternehmenspakete anfragen.
Mein Motto: Stärken stärken, statt an Prozessen und Schwächen herumzudoktern.
Outplacement
Wertschätzende Begleitung bei Trennung
Wenn sich berufliche Wege trennen, ist das für beide Seiten eine besondere Situation.
Ich unterstütze ausscheidende Mitarbeitende dabei, ihre berufliche Situation zu klären, neue Möglichkeiten zu entwickeln und eine passende berufliche Perspektive zu finden.
Dabei geht es nicht nur um den nächsten Job, sondern darum, diesen Übergang professionell und wertschätzend zu gestalten.
Mit 20+ Jahren Recruiting-Erfahrung kenne ich die Perspektive von Unternehmen und die Anforderungen des Arbeitsmarkts. Gleichzeitig weiß ich, wie wichtig es ist, auf Menschen individuell einzugehen.
Warum mit mir?
Hi, ich bin Sandra,
Seit über 20 Jahren begleite ich Unternehmen und Führungskräfte dabei, die richtigen Menschen am richtigen Platz einzusetzen. Ich kenne beide Seiten: die Perspektive von Unternehmen und den Menschen hinter dem Lebenslauf.
Wie geht es weiter?
Du meldest dich bei mir und du erzählst mir, was bei euch ansteht. Dann schauen wir gemeinsam, wie ich dich unterstützen kann.