Stärkenzeit – mehr als ein Benefit für deine Mitarbeitenden: Motivation, Bindung & Produktivität


Sandra Jost - Stärken-Mentorin, lass deine Mitarbeitenden aufblühen- mit ihren Stärken.

Unentdeckte Potenziale und mangelnde Motivation kosten Unternehmen Millionen – und vor allem langfristig ihre kostbarste Ressource: Ihre Mitarbeitenden.

Mit der Stärkenzeit machst du sichtbar, was deine Mitarbeiter wirklich antreibt – und bindest sie langfristig ans Unternehmen!

Next-level Potenzialentwicklung!


Warum Stärkenzeit?

• Fehlbesetzungen, Frust und ineffiziente Teams kosten Zeit, Geld und Energie.

• Viele Führungskräfte wissen, dass sie Potenzial im Team verschenken – aber nicht, wie sie es sichtbar machen können.

Genau hier setzt die Stärkenzeit an – als Benefit für deine Mitarbeitenden und als Investition in Mitarbeiterbindung, Produktivität und Arbeitgeberattraktivität!


Dein Quick-Win

Stärkenzeit – das 90 Minuten Benefit mit nachhaltiger Wirkung

In 90 Minuten pro Mitarbeitendem erkennen wir, wo echte Stärken liegen – und sie optimal eingesetzt werden können.

Inhalt:

• Stärkenzeit-Session im Einzelsetting inkl. Stärkentest (circa 90 Minuten)

• Follow-Up Session (60 Minuten)

• Individuelle Nachbereitung & Handlungsempfehlungen für dich als Auftraggeber

Preis: 495,– EURO pro Mitarbeitenden

Unternehmenspakete gerne möglich, beispielsweise 5 Mitarbeitende im 1:1 für 2.250,– EURO


Dein Nutzen / Key Benefits:

Für dein Unternehmen:

• Klare Einsatzempfehlungen = mehr Freude & Produktivität

• Sichtbare Wertschätzung = stärkere Mitarbeiterbindung

• Mehr Motivation = weniger Kranktage & Fluktuation

Für deine Mitarbeitenden:

• Erkennen ihrer wahren Stärken & Potenziale

• Mehr Selbstwert & Freude im Arbeitsalltag

• Das Gefühl, am richtigen Platz zu sein


Mein Motto: Stärken stärken – statt an Prozessen und Schwächen herumzudoktern.


Langfristige Begleitung

Die Stärkenzeit ist wertvoll – aber echte Veränderung entsteht, wenn Erkenntnisse im Alltag Raum bekommen. Darum begleite ich Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden nachhaltig stärken und motivieren wollen, mit der „Stärken-Sprechstunde“.

1. Stärken-Sprechstunde

Regelmäßige monatliche Sessions (ca. 60 Minuten) mit Austausch über Erfahrungen seit der letzten Session, Reflexionen zu Herausforderungen und Erfolgen, konkrete Impulse, um Stärken bewusster in den Arbeitsalltag einzubringen.

Stärken-Sprechstunde im 1:1:

  • 60 Minuten pro Monat
  • Laufzeit 6-12 Monate
  • 150,– EURO pro Monat

Team-Sprechstunde (bis 5 Personen):

  • 60-90 Minuten pro Monat (z.B. Mini-Workshop oder offener Austausch)
  • Laufzeit 6-12 Monate
  • 300,– EURO pro Monat

Frag nach meinen Paketpreisen. Gerne stelle ich maßgeschneiderte Pakete zusammen – abgestimmt auf dein Unternehmen.

Sandra Jost, Stärken-Mentorin für Sinnsuchende -Stark im Leben

2. Team-Workshops

Sofortige Verbesserungen in Zusammenarbeit & Dynamik – für bestehende Teams oder Azubi-Gruppen – gemeinsam besprechen wir deinen Wunsch. Beispielsweise:

Starter-Stärken-Teamworkshops, Halbtags 700,– EURO.


3. Stärkenorientiertes Recruiting

Die richtigen Menschen fürs Team finden – gemeinsam klären wir, was dich am besten unterstützt.


So wird aus einem wertvollen Start-Impuls eine nachhaltige, positive Veränderungskultur.





Warum mit mir?

Sandra Jost, Stärken-Mentorin, hilft zu beruflicher Klarheit.

Hi, ich bin Sandra,

Seit über 20 Jahren begleite ich Unternehmen und Führungskräfte dabei, die richtigen Menschen am richtigen Platz einzusetzen. Ich weiß, wie Unternehmen funktionieren – und ich weiß, was Menschen bewegt.

Meine Top 3 Stärken:
Menschenkenntnis – ich erkenne in Minuten, wo jemand aufblüht.
Meta-Blick – ich sehe Potenziale und Teamdynamiken, die anderen verborgen bleiben.
Kreativität – für Lösungen, die wirklich zum Unternehmen passen.

Unternehmen verlieren täglich Geld durch ungenutzte Stärken. Lass uns das ändern.







Wie geht es weiter?

Du meldest dich bei mir, wir lernen uns kennen. Ich bin kreativ und pragmatisch – wir finden die optimale Begleitung für dich und dein Team.

Lass dein Business mit deinen Mitarbeitenden und ihren Stärken aufblühen!