Berufliche Klarheit durch Stärken und Ressourcen
Du fühlst dich in deinem Job manchmal nicht ganz am richtigen Platz? Du hast das Gefühl, mehr aus deinem beruflichen Alltag herausholen zu können, weißt aber nicht, wie? Oder du überlegst, ob es wirklich einen kompletten Jobwechsel braucht, um zufriedener zu sein?
Die gute Nachricht: Oft liegt die Lösung näher, als du denkst. Mit der Job Matrix, einem neuen Programm zur beruflichen Orientierung, lernst du, deine vorhandenen Stärken und Ressourcen gezielt einzusetzen – nicht nur, um deinen Traumjob zu finden, sondern auch, um deinen aktuellen Job so zu gestalten, dass er besser zu dir passt.
Es gibt mehrere Wege zu mehr Zufriedenheit.
Berufliche Orientierung bedeutet nicht immer, die Branche zu wechseln oder sich komplett neu zu erfinden. Oft reicht es, den bestehenden Job anders zu denken, ihn an deine Bedürfnisse anzupassen und deine Stärken stärker einzubringen. Dieses Konzept nennt sich Jobcrafting – und es ist eine von vielen Möglichkeiten, wie dir die Job Matrix helfen kann.
Statt neu anzufangen, den Job neu gestalten!
Beim Jobcrafting geht es darum, deinen Job nicht nur als gegeben hinzunehmen, sondern ihn aktiv zu gestalten.
Das bedeutet:
Aufgaben anpassen: Welche Tätigkeiten machen dir besonders Spaß? Gibt es Möglichkeiten, dich stärker auf diese zu konzentrieren?
Zusammenarbeit gestalten: Mit welchen Kollegen arbeitest du gerne zusammen? Wie kannst du Beziehungen verbessern oder sinnvoller nutzen?
Sinn finden: Wie verbindest du deine persönlichen Werte mit dem, was du täglich tust?
Mit der <Job-Matrix> lernst du, diese Fragen zu beantworten – und deinen Arbeitsalltag so zu verändern, dass er nicht nur mehr zu dir passt, sondern auch erfüllender wird.
Deine Stärken als Schlüssel zur Veränderung
Jeder von uns bringt eine einzigartige Kombination an Fähigkeiten, Talenten und Erfahrungen mit. Leider übersehen wir diese oft im Alltag. Ein wichtiger Bestandteil der <Job-Matrix> ist es, diesen Schatz zu heben.
Statt Schwächen oder Defizite zu analysieren, konzentriert sich das Programm auf deine vorhandenen Stärken und Ressourcen. Ob es deine Kreativität ist, dein Talent für Organisation oder deine Fähigkeit, Konflikte zu lösen – gemeinsam finden wir heraus, was dich ausmacht und wie du diese Stärken in deinem aktuellen Job oder in einer neuen Rolle einsetzen kannst.
Das Ergebnis? Du gewinnst nicht nur Klarheit darüber, was dich antreibt, sondern auch die Motivation, die Veränderungen aktiv anzugehen – ob durch Jobcrafting oder, wenn nötig, durch einen Jobwechsel.
Manchmal reicht es, den Blickwinkel zu ändern.
Wie funktioniert die <Job Matrix>?
Die <Job-Matrix> ist ein Programm zur beruflichen Orientierung. Es hilft dir, deine aktuelle Situation zu verstehen, dich selber besser zu verstehen, neue Möglichkeiten zu entdecken und konkrete Schritte zu unternehmen.
Die Schritte der <Job-Matrix> im Detail findest du HIER:
Kurz zusammengefasst ist es:
1. Stärken entdecken
Welche Fähigkeiten zeichnen dich aus? Was machst du besonders gut – beruflich und privat? Dieser Schritt hilft dir, deinen Selbstwert zu stärken und eine solide Grundlage für Veränderungen zu schaffen.
2. Ressourcen aktivieren
Welche Erfahrungen und Erfolge kannst du nutzen? Die <Job-Matrix> zeigt dir, wie du deine bisherigen Errungenschaften gezielt einsetzt, um in deinem Job mehr Erfüllung zu finden.
3. Optionen entwickeln
Ob Jobcrafting, eine neue Position im selben Unternehmen oder ein kompletter Neustart: Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die zu dir passen. Dabei geht es immer darum, deine Stärken ins Zentrum zu stellen.
4. Umsetzung planen
Im letzten Schritt geht es um die Praxis. Du erhältst Unterstützung, wenn es darum geht, deine Pläne erfolgreich umzusetzen – von der Kommunikation mit deinem Team bis hin zu konkreten Maßnahmen, die deinen Joballtag verbessern.
Dein Job – Deine Möglichkeiten.
Warum ist die <Job-Matrix>so besonders?
Die <Job-Matrix> ist mehr als ein Programm zur beruflichen Orientierung. Es ist eine Einladung, deine berufliche Zufriedenheit selbst in die Hand zu nehmen – auf eine Weise, die zu dir und deiner aktuellen Lebenssituation passt. Und sie passt vor allem zu dir und deiner Persönlichkeit.
Individuelle Lösungen statt Standardrezepte
Es gibt kein Schema F. Stattdessen arbeiten wir gemeinsam daran, Lösungen zu finden, die zu dir passen – sei es durch kleine Anpassungen oder größere Veränderungen.
Fokus auf Positives
Anstatt Schwächen oder Defizite zu betonen, stellt die <Job-Matrix> deine Stärken in den Mittelpunkt. Das sorgt nicht nur für Motivation, sondern auch für spürbare Ergebnisse.
Flexibel und nachhaltig
Egal, ob du sofortige Veränderungen suchst oder langfristige Ziele hast – die <Job-Matrix> bietet dir eine Grundlage, die dich auf deinem weiteren Weg begleitet.
Ist die <Job-Matrix> etwas für dich?
Dieses Programm ist ideal, wenn du das Gefühl hast, dass dein aktueller Job mehr Potenzial hat. Oder wenn du das Gefühl hast, dass du aus deinem aktuellen Job herausgewachsen bist.
Und wenn du noch Unterstützung für die Bewerbung und Interviews brauchst, habe ich natürlich auch Unterstützung für dich.
Schau gern hier mal vorbei. Ich bin mir sicher, wir bekommen deinen Job empowert!
Hi, ich bin Sandra,
Job Empowerment Expertin & Stärkencoachin für mehr Freude im JobLife.
Ich bin seit über 20 Jahren im Personalbereich tätig, habe tausende Interviews geführt und mehrere hundert Mitarbeitende eingestellt.
Ich erzähle dir das, damit du weißt, wobei ich persönlich “in meiner Power und in meinen Stärken“ bin. Ich liebe Menschen und ihre Geschichten, sehe sie in ihren Stärken und deren „roten Faden“ und ich finde für sie den richtigen Platz im Unternehmen.
Meine Top 3 Stärken unterstützen mich da bestens:
MENSCHENKENNTNIS – META – KREATIVITÄT
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